Publikacje
- Stawienie się w pracy pod wpływem narkotyków lub alkoholu kontrola i konsekencje
Stawienie się pracownika w pracy pod wpływem narkotyków lub alkoholu kontrola i konsekwencje
Możliwe rozwiązania faktyczne i prawne w sytuacji podejrzenia stawienia się pracownika w pracy pod wpływem narkotyków lub alkoholu.
czytaj więcej - Tymczasowe aresztowanie - przesłanki stosowania izolacyjnego środka zapobiegawczego
Środki zapobiegawcze stosowane są zasadniczo w celu zapewnienia prawidłowego toku prowadzonego postępowania. Dla zastosowania środka zapobiegawczego, w tym tymczasowego aresztowania niezbędne jest zaistnienie przesłanki ogólnej określonej w art. 249 § 1 kpk i przesłanki szczególnej określonych w art. 258 kpk. Jednocześnie nie mogą wystąpić negatywne przesłanki stosowania środków zapobiegawczych określonych w art. 259 kpk.
czytaj więcej - Rozwód - uwagi ogólne
W wielu przypadkach sprawa rozwodowa jeszcze przed złożeniem pozwu czy konsultacją prawną u adwokata traktowana jest jako niezbyt skomplikowane postępowanie, które z góry zakończy się orzeczeniem rozwodu, zakładanych kontaktów, alimentów czy sposobu korzystania ze wspólnie zajmowanego mieszkania, a także określeniem pełnej władzy rodzicielskiej i ustaleniem miejsca zamieszkania małoletnich dzieci. Tak oczywiście może przebiegać sprawa rozwodowa po warunkiem, że strony jeszcze przed wniesieniem pozwu lub po jego wniesieniu osiągną porozumienie we wszystkich wskazanych powyżej kwestiach czy też w znacznej części tych kwestii - oczywiście większość z nich dotyczy sytuacji posiadania przez strony małoletnich dzieci.
czytaj więcej - Brak zapłaty za zobowiązania, a odpowiedzialność karna
W sytuacji gdy dłużnik nie płaci za zobowiązania wynikające z zakupionego towaru pierwszymi procesowymi czynnościami prawnymi jakie podejmuje wierzyciel jest złożenie pozwu o zapłatę do właściwego Sądu. Następnie po otrzymaniu nakazu zapłaty lub wyroku wierzyciel kieruje sprawę do właściwego komornika sądowego. Niestety zdarzają się sytuacje gdy pomimo przeprowadzenia postępowania egzekucyjnego nie uzyskamy zaspokojenia w całości lub w części zobowiązania. W takich sytuacjach wielu wierzycieli rezygnuje z dalszego dochodzenia zapłaty zobowiązania od dłużnika.
Nie zawsze przyjęte przez wierzyciela rozwiązanie rezygnacji z dochodzenia zapłaty zobowiązania jest zasadne. Należy pamiętać, żeby w takiej sytuacji dokładanie zapoznać się z informacjami przekazywanymi przez komornika sądowego i uzyskać dodatkowe informacje wykorzystując dostępne bazy m.in. przedsiębiorców - KRS i CEIDG.
czytaj więcej - Pracodawca zawsze może rozwiązać umowę o pracę ? Rozwiązanie umowy o pracę ustnie, za pośrednictwem faksu, sms-a, e-maila czy też telefonicznie.
Postawione pytanie może wydać oczywiste i wiele osób wskaże, że są sytuacje kiedy ich zdaniem pracodawca umowy o pracę rozwiązać nie może. Nic bardziej mylnego. W związku z pojawiającymi się w praktyce pytaniami o możliwość rozwiązania umowy o pracę np. w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim czy urlopie wypoczynkowy zasadnym staje się z uwagi na doniosłość i skutki czynności dla pracownika udzielenie odpowiedzi na przedmiotowe.
czytaj więcej - Zamiana kary pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem na karę grzywny
Nowelizacja ustawy kodeksu karnego wchodząca w życie od dnia 01 lipca 2015 r., który w swoich założeniach kładzie zasadniczy nacisk na orzekanie kar "wolnościowych" w postaci grzywny i kary ograniczenia wolności przewiduje jednocześnie bardzo interesujące rozwiązanie prawne, a mianowicie możliwość wystąpienia z wnioskiem przez skazanego na karę pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem jej wykonania o zamianę tej kary na karę grzywny lub karę ograniczenia pozbawienia wolności.
czytaj więcej - Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Jedną z możliwości zabezpieczenia interesów pracodawcy jest zawarciu z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy.
czytaj więcej - Posiadanie narkotyków jako przestępstwo
Przestępstwa narkotykowe – posiadanie narkotyków
Przestępstwo posiadania środków odurzających lub substancji psychotropowych to czyn zabroniony określony w art. 62 ust. 1-3 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. 2012 r. poz. 124, ze zm.).
Przestępstwo posiadania środków odurzających lub substancji psychotropowych polega na niezgodnym z ustawą posiadaniu tych środków lub substancji, które zostały wymienione w załącznikach do powyższej ustawy. Przedmiotowe przestępstwo jest przestępstwem powszechnym tj. może być popełnione przez każdą osobę fizyczną.
czytaj więcej